Wel­che Vor­aus­set­zun­gen braucht es, um sozia­le Ein­rich­tun­gen und Unter­neh­men zukunfts­fä­hig auf­zu­stel­len? Wel­che Auf­ga­ben ste­hen Fach- und Füh­rungs­kräf­ten heu­te bevor?

Fach­kräf­te­man­gel, Digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on und die För­de­rung von Nach­hal­tig­keit, Inklu­si­on, Diver­si­tät und Par­ti­zi­pa­ti­on sind zen­tra­le The­men, die vie­le neue Anfor­de­run­gen stel­len. Um sie zu bewäl­ti­gen, braucht es Kennt­nis­se der aktu­el­len wis­sen­schaft­li­che Ansät­ze und Ver­ständ­nis für poli­ti­sche, wirt­schaft­li­che und gesell­schaft­li­che Zusam­men­hän­ge, aber auch Kom­pe­ten­zen in Manage­ment und Betriebs­wirt­schaft. Die­se sol­len am Men­schen ori­en­tiert blei­ben. Mit die­sem Fokus bil­den unse­re aka­de­mi­schen Stu­di­en­gän­ge gezielt Fach- und Füh­rungs­kräf­te aus.

Dabei ist Ihre Berufs­er­fah­rung essen­zi­el­ler Bestand­teil: Sie wer­den Theo­rie und Metho­den direkt in Ihrer Berufs­pra­xis anwen­den. Ihre beruf­li­che und per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung wird dar­über hin­aus durch Aus­tausch mit ande­ren Berufs­tä­ti­gen in der sozia­len Arbeit, mit denen Sie gemein­sam stu­die­ren, ste­tig ergänzt. Dadurch kön­nen Sie von einem Netz an ver­schie­de­nen Blick­win­keln und Erfah­run­gen pro­fi­tie­ren.