ZER­TI­FI­KATS­KURS

Wir­kungs­ma­nage­ment

Semi­nar

Ein­füh­rung in die Wir­kungs­ori­en­tie­rung

Semi­nar

Wir­kungs­ori­en­tie­rung Pra­xis­tag: Fall­bei­spiel und Übun­gen

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ORGANISATIONSENTWICKLUNG & WIRKUNG

Orga­ni­sa­tio­nen der Sozi­al­wirt­schaft beschrei­ten oft eine beson­de­re Art der struk­tu­rel­len Ent­wick­lung, ein Ver­gleich mit ande­ren Wirt­schafts­sek­to­ren ist nicht immer trag­fä­hig. Eine kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­ent­wick­lung Ihrer Orga­ni­sa­ti­on ist not­wen­dig, um im Markt zu bestehen, den Bedar­fen Ihrer diver­sen Adressat:innen in best­mög­li­cher Wei­se zu begeg­nen und sozia­len Mehr­wert zu schaf­fen.

Die Wir­kung von Sozia­ler Arbeit dabei immer wie­der neu zu ana­ly­sie­ren und dar­zu­stel­len, ist für uns von zen­tra­ler Bedeu­tung. Wir qua­li­fi­zie­ren Sie, dass dar­aus ent­wi­ckel­te zukunfts­wei­sen­de pari­tä­ti­sche Wirk­mo­dell erfolg­reich in Ihrer Orga­ni­sa­ti­on ein­zu­set­zen.

In unse­rem Port­fo­lio bie­ten wir Ihnen Fach­wis­sen und Ansät­ze, die spe­zi­ell für die Sozi­al­wirt­schaft ent­wi­ckelt und erprobt wur­den, aber auch Trends aus den Umwel­ten auf­neh­men und für unse­re Bedar­fe ange­passt sind.

„Leben ist Ver­än­de­rung, auch in Orga­ni­sa­tio­nen! Mit dem Erlern­ten, in Kom­bi­na­ti­on mit mei­nen lang­jäh­rigen­Erfah­run­gen als Füh­rungs­kraft füh­le ich mich nun auch in der Lage, ande­re Orga­ni­sa­tio­nen in Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen zu unter­stüt­zen und zu beglei­ten...“

Wib­ke Reinsch-Neu­mann, Geschäftsleitung/Abteilungsleiterin Kin­der­ta­ges­stät­ten, Pfef­fer­werk Stadt­kul­tur gGmbH über den Zer­ti­fi­kats­kurs Sys­te­mi­sche Organisations­entwicklung & ‑bera­tung

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