Fachtagung

12. Paritätisches Netzwerk "Neue Arbeitswelten"

Nur für Mitglieder des Paritätischen Wohlfahrtsverband Berlin.

Beschreibung

Beim 12. Netzwerktreffen Neue Arbeitswelten stehen Verantwortung in Teams und die Arbeit mit Rollen im Mittelpunkt. Björn Schmitz, Experte für Agilität und Organisationsentwicklung, gibt spannende Impulse zu diesem Thema. Dieses Online-Treffen bietet Mitarbeitenden aus Paritätischen Mitgliedsorganisationen eine wertvolle Gelegenheit, sich auszutauschen, Praxisbeispiele zu diskutieren und gemeinsam neue Impulse für die Zusammenarbeit in ihren Organisationen zu gewinnen.

Thema: Verantwortung in Teams klären und die Arbeit mit Rollen

In einer sich wandelnden Arbeitswelt gewinnen Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme immer mehr an Bedeutung. Doch wie gelingt es, Verantwortung klar zu definieren und Rollen im Team zielführend zu gestalten?

Inhaltliche Schwerpunkte

  • Warum mehr Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme von Teams?

  • Faktoren der gelernten Verantwortungslosigkeit

  • Methoden zur Teamverantwortungsklärung

  • Rollendefinition

Gemeinsam erkunden wir, wie klare Rollen und Verantwortung das Miteinander in Teams bereichern und zu effektiveren Arbeitsprozessen führen. In interaktiven Formaten tauschen wir uns aus, diskutieren Praxisbeispiele und reflektieren Herausforderungen sowie Lösungsansätze. Durch vielseitige Perspektiven und praxisnahe Anregungen gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse, die Sie gezielt in Ihren Arbeitsalltag integrieren können. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Netzwerk zu erweitern und sich mit Gleichgesinnten auszutauschen.

Moderation: Anne Jeglinski (Leiterin der Geschäftsstelle Bezirke, Innovation und Wirkung) und Anika Haußner (Geschäftsstelle Bezirke, Innovation)

Bitte melden Sie sich über diesen Link bis zum 10. März 2025 an.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Dozierende

Dozent

Björn Schmitz

Björn Schmitz ist ein langjährig erfahrener Trainer und Berater im Bereich Agilität und Organisationsentwicklung. Nach Stationen bei ABB, SAP, Schmid Stiftung und der Universität Heidelberg gründet er 2011 Phil!omondo und arbeitet weiterhin frei. Er ist Dipl. Betriebswirt und hat einen Magister Artium in Soziologie, Philosophie und Psychologie abgeschlossen (Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg), sowie Qualifikationen in Systemischer Organisationsentwicklung und Change Management (isb), Design Thinking und ist zert. Scrum Master. Seine Herzensthemen sind: Strategie- und Organisationsentwicklung, Innovation, Agilität, lebendige Zusammenarbeit, Social Entrepreneurship und Hybride Organisationen.

Anmeldung

Fachtagung: 12. Paritätisches Netzwerk "Neue Arbeitswelten"

  • 12. März 2025, 09:00 – 12:00 Uhr
  • Online
  • kostenfrei
  • Anmeldeschluss: 10.03.2025

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Tage & Uhrzeiten

  • 12. März 2025, 09:00 – 12:00 Uhr

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