Schwerpunkte
- Erfolgreiche Suche von geeigneten Kandidat:innen
- Vorstandsentwicklung und Nachfolgeplanung
- Nachwuchsförderung und Aufbau von Talenten
- Geordnete Übergabe an neue ehrenamtliche Vorstände und Leitungen
Beschreibung
Sie sind auf der Suche nach Personen für Ihren Vorstand oder die Leitung einer Arbeits- oder Ortsgruppe? Sie finden keine Nachfolger:in für dieses Ehrenamt? Sie möchten Ihren Vorstand um weitere Mitglieder erweitern, um die Aufgaben in mehrere Hände zu legen? Sie müssen die ehrenamtliche Leitung eines Projektes neu besetzen? Dann ist der Workshop ein Muss für Sie.
Sie erfahren, wie Sie geeignete Kandidat:innen für Vorstands- und Leitungsaufgaben gewinnen und Ihnen eine geordnete Übergabe an neue Vorstandsmitglieder und Leitungen gelingt. Sie erarbeiten, wie Sie Personen aus jüngeren Generationen für die Vorstands- und Leitungsaufgaben “aufbauen” und Talente fördern. Sie nehmen Ihre Organisation in den Blick, um nowendige Voraussetzungen und Veränderungsschritte für die Nachfolge oder die Erweiterung des Leitungsteams vorzubereiten. In dem Workshop erarbeiten Sie einen Fahrplan für die nächsten Stationen, den Sie in Ihrem Vorstand oder Ihrer Organisation umsetzen können.
Grundlage des Workshops bildet die Engagement Charta 2021 des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes.
Zielgruppe:
Der Workshop richtet sich an ehrenamtliche Vorstände und Leitungskräfte, die ihre verantwortungsvolle Aufgabe in neue Hände übergeben möchten und an alle, die ehrenamtliche Vorstände und Leitungskräfte suchen.
Auf einen Blick
Format
PräsenzAbschluss
TeilnahmebescheinigungDauer
2 TageAnsprechpartner:in
- Tanja Tissen
- 030/275 82 82 21
- tissen@akademie.org
Tage & Uhrzeiten
Derzeit keine Termine.
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