Seminar

Integral – evolutionäre Impulse für Personal-, Team- und Organisationsentwicklung

Sie setzen sich mit unterschiedlichen Wertesystemen in Organisationen auseinander und lernen, wie diese in Personal-, Team- und Organisationsentwicklung berücksichtigt werden können.

Beschreibung

Personen, Teams, Organisationen und Umfeld-Anforderungen sind manchmal mehr oder weniger zueinander passend. Wir spüren dies oft mehr, als wir es rational wissen. Kommt es zu Schwierigkeiten, liegt das oft an verschiedenen Wertorientierungen, mit denen entwickelnd und akzeptierend umgegangen werden kann.

Im Seminar werden wir uns mit unterschiedlichen Wertesystemen in Organisationen auseinandersetzen und lernen, wie diese in Personal-, Team- und Organisationsentwicklung berücksichtigt werden können.

 

Inhalte:

·      9 Level – das Graves-Value-System (bekannt aus "Spiral Dynamics" und "Reinventing organisations")

·      Entwicklungsstufen von Personen (Werte, Fähigkeiten, Anforderungen an Führungskräfte)

·      Welches Selbstverständnis ist in Teams ausgeprägt,

·      Organisationen (gelebte Werte, Kultur/Politik, idealtypische Strukturmodelle, Fähigkeiten und Verhalten von Mitarbeitenden, unterstützende Prozesse, Lernmodelle und Anlässe zur Weiterentwicklung)

·      Wie kann analysierend und entwickelnd damit gearbeitet werden?

 

Schwerpunkte

  • 9 Level – das Graves-Value-System (bekannt aus "Spiral Dynamics" und "Reinventing organisations")
  • Entwicklungsstufen von Personen
  • Selbstverständnis ist in Teams
  • Organisationen (gelebte Werte, Kultur/Politik, idealtypische Strukturmodelle, Lernmodelle und Anlässe zur Weiterentwicklung)

Anmeldung

Seminar: Integral – evolutionäre Impulse für Personal-, Team- und Organisationsentwicklung

  • 22. Juni 2022 – 24. Juni 2022
  • Paritätische Akademie Berlin gGmbH
  • 579,00 € für Mitglieder, sonst 829,00 €
  • Anmeldeschluss bis 25.05.2022

Termine

  • 22. Juni 2022, 11:00 – 18:00 Uhr
  • 23. Juni 2022, 09:00 – 16:00 Uhr
  • 24. Juni 2022, 09:00 – 16:00 Uhr

Ansprechpartner:in

Kontaktperson
  • Zielgruppen
  • Führungskräfte
  • Führungskräfte sozialwirtschaftlicher Organisationen
  • Führungskräfte mit Personalverantwortung
  • Geschäftsführer:innen
  • Führungskräfte
  • Führungskräfte sozialwirtschaftlicher Organisationen
  • Führungskräfte mit Personalverantwortung
  • Geschäftsführer:innen

Dozierende

Dozent

Michael Völker

Sozialpädagoge und Jurist, Organisationsberater, Supervisor, Coach, Mediator und Fortbildner für soziale OrganisationenUnternehmen und Sozialverwaltung (www.mv-bsc.de), Stiftungsrat, Geschäftsführender Vorstand