Expertenwissen teilen - Methoden der Kollegialen Beratung.

Kollegiale Beratung bietet eine wirksame Möglichkeit, konkrete Praxisprobleme des Berufsalltags zu reflektieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Paritätische Akademie Berlin gGmbH
399,- für Mitglieder, sonst 479,-
11:0017:30 24.10.2019 - 25.10.2019, 11:00 - 17:30 Uhr
Anmeldeschluss: 26.09.2019

Leitungskräfte sind zunehmend gefordert, auf interne Ressourcen zurückzugreifen um situativ, schnell und kreativ handeln zu können. Der Anspruch Arbeitsschritte zu optimieren steigt und gleichermaßen werden Budgets für externe Beratungen (z.B. Supervision) gekürzt. Somit wachsen die Anforderungen an die Kompetenzen der Mitarbeitenden und es rücken Ansätze in den Vordergrund, die es ermöglichen, Fragen des beruflichen Handelns im Team und im Austausch mit Kolleg*innen zu klären.

Kollegiale Beratung bietet eine wirksame Möglichkeit, konkrete Fragestellungen des Berufsalltags zu reflektieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Die Teilnehmenden haben durch die Bearbeitung eigener praktischer Fälle die Möglichkeit, die Kollegiale Beratung anzuwenden. Damit erlernen Sie nicht nur neue Methoden, sondern werden im Rahmen der Seminare zum konkreten Fall beraten.

Lernziel ist es, einen professionellen Umgang mit den Methoden der kollegialen Beratung und Konfliktlösung zu erlangen und somit die Handlungskompetenz zu stärken.

Für die Teilnehmenden bietet die Weiterbildung:

  • Ideen und neue Perspektiven für eingefahrene Handlungsmuster
  • Reflexion des Arbeits- und Führungsstils
  • Unterstützung in schwierigen Situationen
  • Vermittlung der  Methoden an Mitarbeitende
  • Übung in begleitender Beratung
  • Verbesserung der Teamkultur / Handwerkszeug zur Teamberatung
  • Austausch über die Arbeitsbereiche und die Vernetzung mit  der Weiterbildungsgruppe

Inhalte:

  • Konzept, Aufbau und Ziele der Kollegialen Beratung
  • Anwendungsfelder, Nutzen und Abgrenzung  gegenüber anderen Beratungsformaten
  • Themen, Fragestellungen und Rollenverständnis in der Kollegialen Beratung
  • Die sechs Phasen der Kollegialen Beratung
  • Methodenbausteine: Überblick und Beratungsübungen anhand von Praxisfällen der Teilnehmenden
  • Rollentraining: Fallgeber*in, Moderator*in, Berater*in, Protokollant*in
  • Zeitmanagement bei Fallberatungen
  • Vorstellung von und Übungen mit weiteren Methoden wie z.B. Actstorming, Hypothesenbildung, offene Fragen, Reflecting Team , Methaphern und Analogien, Inneres Team u.a.m.
  • Praxistransfer, Evaluation von Fallberatungen

Ihre Dozentinnen:

Ulrike Preißer ist Diplom-Pädagogin, Mediatorin und Ausbilderin, Systemische Supervisorin

N.N.

Kontakt

Ansprechpartnerin: Rudi Thurner

Rudi Thurner
Telefon: 030 2758282 16

Kontakt

Dozierende

Dozent-/in:  Ulrike Preißer

Ulrike Preißer

Diplom-Pädagogin, Mediatorin und Ausbilderin, Systemische Supervisorin

Tanja Haubt

M. A. Erziehungswissenschaft und Mediatorin.

Veranstaltungsort

Paritätische Akademie Berlin gGmbH

Tucholskystr. 11
10117 Berlin
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