Wer sind wir?

Wir sind ein gemein­nüt­zi­ger Bil­dungs­trä­ger und Toch­ter­ge­sell­schaft des Pari­tä­ti­schen Wohl­fahrts­ver­ban­des – Lan­des­ver­band Ber­lin. Unser mul­ti­pro­fes­sio­nel­les, inno­va­ti­ves, und diver­ses Team ver­eint lang­jäh­ri­ge Erfah­rung mit aktu­el­lem Fach­wis­sen. Durch Qua­li­fi­zie­rung und Ver­net­zung tra­gen wir aktiv zur Wei­ter­ent­wick­lung der Sozia­len Arbeit und Sozi­al­wirt­schaft bei.

Was tun wir?

Wir stär­ken Fach- und Füh­rungs­kräf­te der Sozia­len Arbeit und Sozi­al­wirt­schaft durch viel­fäl­ti­ge beruf­li­che und aka­de­mi­sche Wei­ter­bil­dun­gen. Zum einen för­dern wir durch aka­de­mi­sche Qua­li­fi­zie­rungs­an­ge­bo­te Exper­ti­se im Sozi­al­ma­nage­ment sowie in sozi­al­ar­bei­te­ri­schen und heil­päd­ago­gi­schen Beru­fen. Zum ande­ren berei­ten wir Fach- und Füh­rungs­kräf­te durch unse­re viel­fäl­ti­gen Semi­na­re in unter­schied­li­chen Berei­chen der Sozia­len Arbeit opti­mal auf ihren Berufs­all­tag vor.

Dabei ver­net­zen wir Akteur:innen der Sozia­len Arbeit und Sozi­al­wirt­schaft, der Zivil­ge­sell­schaft, der Poli­tik und des Ver­bands­we­sens mit unse­rem Lan­des­ver­band, um gemein­sam zukunfts­fä­hi­ge Lösun­gen und Stra­te­gien zu ent­wi­ckeln.

Für wen?

Unse­re Ange­bo­te rich­ten sich an Fach- und Füh­rungs­kräf­te der Sozia­len Arbeit und der Sozi­al­wirt­schaft – sowohl haupt- als auch ehren­amt­lich Täti­ge. Ins­be­son­de­re unter­stüt­zen wir die Mit­glie­der des Pari­tä­ti­schen Wohl­fahrts­ver­ban­des Ber­lin, ste­hen aber der gesam­ten Gesell­schaft offen.

Unse­re Wer­te

Wir ver­ste­hen uns als Wegbereiter:innen, Brückenbauer:innen und Motor, um die Sozia­le Arbeit und Sozi­al­wirt­schaft ste­tig wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und damit einen wich­ti­gen Bei­trag für das Gemein­wohl zu leis­ten.

Wir ori­en­tie­ren uns an den Grund­wer­ten des Pari­tä­ti­schen Wohl­fahrts­ver­bands, die unser Han­deln prä­gen:

• Soli­da­ri­tät – Wir ste­hen für ein star­kes sozia­les Mit­ein­an­der und set­zen uns für benach­tei­lig­te Grup­pen ein.
• Chan­cen­gleich­heit & Gleich­be­rech­ti­gung – Wir enga­gie­ren uns dafür, dass Bil­dung und sozia­le Teil­ha­be allen Men­schen offen­ste­hen.
• Demo­kra­ti­sche Prin­zi­pi­en – Wir för­dern eine Kul­tur des Aus­tauschs, der Mit­be­stim­mung und des Respekts.
• Sozia­le Ver­ant­wor­tung – Wir befä­hi­gen sozia­le Orga­ni­sa­tio­nen dazu, Unter­stüt­zung für die Schwächs­ten zu leis­ten.

Wie leben wir die­se Wer­te?

Wir set­zen auf eine offe­ne, wert­schät­zen­de und respekt­vol­le Dis­kus­si­ons­kul­tur, die Viel­falt und Diver­si­tät för­dert. Dabei han­deln wir nach fol­gen­den Prin­zi­pi­en:

• Neu­tra­li­tät: Wir sind über­par­tei­lich und über­kon­fes­sio­nell.
• Reso­nanz­fä­hig­keit: Wir reagie­ren auf gesell­schaft­li­che Ver­än­de­run­gen und machen uns für nach­hal­ti­ge Lösun­gen stark.
• Par­ti­zi­pa­ti­on: Wir schaf­fen Räu­me für Mit­ge­stal­tung und Dia­log und sto­ßen rele­van­te Dis­kur­se an.

Wir set­zen unse­re Prin­zi­pi­en nicht nur in der Bil­dungs­ar­beit um, son­dern auch in unse­rem eige­nen Team:

• Wir begeg­nen uns mit Respekt und unter­stüt­zen uns gegen­sei­tig.
• Wir reflek­tie­ren regel­mä­ßig unse­re eige­nen Hal­tun­gen und Arbeits­wei­sen.
• Wir legen Wert auf kon­struk­ti­ve Kri­tik und indi­vi­du­el­le Wei­ter­ent­wick­lung.
• Wir schaf­fen ein ver­trau­ens­vol­les, wert­schät­zen­des Umfeld, das Inno­va­tio­nen för­dert.

Unser Ziel ist es, die Sozia­le Arbeit und Sozi­al­wirt­schaft zu stär­ken und zukunfts­fä­hi­ge Lösun­gen für gesell­schaft­li­che Her­aus­for­de­run­gen zu ent­wi­ckeln.