Gera­de in Zei­ten von Fach­kräf­te­man­gel und hoher Per­so­nal­fluk­tua­ti­on lohnt es sich, gemein­sam mit Kolleg:innen aus ande­ren Orga­ni­sa­tio­nen in einen Aus­tausch zu tre­ten und Lösun­gen für aktu­el­le Her­aus­for­de­run­gen zu fin­den. Die Aka­de­mie beglei­tet Sie hier­bei mit über 25 Jah­ren Exper­ti­se, einem star­ken Netz­werk aus Fachexpert:innen sowie einem the­men­ak­tu­el­len Semi­nar­an­ge­bot. Hier­bei wer­den nicht nur erfah­re­ne Dozent:innen in den Berei­chen Per­so­nal­mar­ke­ting, Per­so­nal­ma­nage­ment und Arbeits­recht her­an­ge­zo­gen, son­dern auch inno­va­ti­ve Ansät­ze aus der (Sozial)-Wirtschaft gemein­sam erprobt und umge­setzt. 

Mit dem Pari­tä­ti­schen Per­so­nal­fo­rum bie­tet die Pari­tä­ti­sche Aka­de­mie Ber­lin den Mit­glieds­or­ga­ni­sa­tio­nen des Pari­tä­ti­schen Wohl­fahrts­ver­bands LV Ber­lin eine Platt­form der Ver­net­zung. Sie sind herz­lich ein­ge­la­den, an unse­ren ver­schie­de­nen For­ma­ten wie Work­shops, Fach­ta­gun­gen oder Impuls­vor­trä­ge teil­zu­neh­men und so an den aktu­el­len Dis­kur­sen zu par­ti­zi­pie­ren. 

Sie haben zudem die Mög­lich­keit Ihre indi­vi­du­el­len Fra­gen ein­zu­brin­gen und spe­zi­el­le The­men­wün­sche zu äußern. Tra­gen Sie Ihre Ideen direkt auf unse­rer digi­ta­len Pinn­wand ein. Dort fin­den Sie auch Infor­ma­tio­nen zu allen wei­te­ren Ter­mi­nen. Häu­fig nach­ge­frag­te The­men neh­men wir gern zum Anlass, zusätz­li­che Ver­an­stal­tun­gen zu orga­ni­sie­ren bezie­hungs­wei­se bei der Pla­nung des nächs­ten Ver­an­stal­tungs­ka­len­ders zu berück­sich­ti­gen.