ZERTIFIKATSKURS
Partizipative Führung:
Vier Kernkompetenzen, um Veränderungsfähigkeit in Teams zu etablieren
ONLINE-SEMINAR
Forensic Negotiation – Persönlichkeitsprofiling als Methode in der Verhandlungsführung
SEMINAR
Frauen in Führung – Überzeugen und Durchsetzen als weibliche Führungskraft
FÜHRUNG
Gute Führungskräfte sind eine der wesentlichen Schlüsselressourcen Ihrer Organisation, um die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft zu meistern. In der Sozialwirtschaft umfasst gute Führung neben einer Vielzahl persönlicher Kompetenzen auch Fach- und
Managementwissen.
In unseren Seminaren und Zertifikatskursen fördern wie die Entwicklung zeitgemäßer und solider Führungsqualitäten für alle Fachbereiche und alle Leitungsebenen von der Teamleitung bis hin zur Geschäftsführung und Vorständen.
Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, Ihre Stärken und Qualitäten und die Ihrer Führungs- und Leitungskräfte gänzlich zum Tragen zu bringen. Alle unsere Angebote sind auch als maßgeschneidertes Inhouse-Format für Ihre Organisation buchbar.
„Wer innerhalb von Organisationen Verantwortung übernommen hat, ist mit dem ständigen Wandel in diesen befasst. Um das sowohl zu verstehen, als auch sinnerfüllt begleiten zu können, hat mir dieser Kurs nicht nur die Augen geöffnet, sondern mich auch mit diversem Handwerkszeug fit gemacht.“
Wibke Reinsch-Neumann, Geschäftsleitung/ Abteilungsleiterin Kindertagesstätten, Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH über den Zertifikatskurs Systemische Organisationsentwicklung /-beratung
