UNSER MAGAZIN
Ehrenamtsmanagement will gelernt sein – Christiane Biedermann über ihre Erfahrungen in der Qualifizierung von Freiwilligenkoordinator:innen
Frauen und Führung – Wie können soziale Organisationen Führung diverser gestalten, Frau Dr. Böcker-Giannini?
„Starre Hierarchien sind ungesund – und führen zu keinen Lösungen“. Im Interview mit Dr. Ute Schürings, Elena Schmitz und Katja Günther
Pflegeeltern gesucht: Was sich in der Pflegekinderhilfe ändern muss! Interview mit Masterabsolventin Hannah von der Mark.
New York, New York! Eine Studienreise zeigte auf, welche wichtige Bedeutung Peers in der Sozialarbeit haben
Ziemlich bester Ruhestand – wie gelingt ein erfolgreicher Übergang auf beiden Seiten, Peter Lennartz?
Ein Benefit für Organisation und Mitarbeiter:in – im Gespräch über das Studium Sozialmanagement mit Daniela Radlbeck
Quereinstieg durch das Studium in Sozialmanagement – im Gespräch mit Master-Absolventin Cora Döhn
Verhinderte Fachkräfte – Wie qualifizierte Frauen mit Fluchterfahrung auf ihrem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt ausgeschlossen werden
Kooperation zwischen der Paritätischen Akademie Berlin und der Hochschule für soziale Arbeit und Pädagogik (HSAP)
New Work im Hochschulbereich – im Gespräch mit Evelyn Kessler (Absolventin, M.A. Sozialmanagement)
GEBe – Eine Arbeitsweise, um gesellschaftliche Teilhabe von jungen Menschen mit Behinderung zu fördern
Anreize für Mitarbeitende schaffen! – im Gespräch mit Danny Stange (Absolvent, M.A. Sozialmanagement)
Blumenstrauß-Abo und Rückfahrschein zur Kündigung? 5 Tipps für Employer Branding in der Sozialwirtschaft
Vernetzt euch! Studierende beginnen das Wintersemester 2022/23 mit Präsenztagen an der Paritätischen Akademie Berlin
Herausforderungen innovativ begegnen – Was Leitungskräfte in Familienzentren derzeit leisten müssen
Rolle und Berufsprofil der Kita-Fachberatung – ein Beitrag von Angelika Monath und Christine Bühler
