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UNSER MAGAZIN
Kooperation zwischen der Paritätischen Akademie Berlin und der Hochschule für soziale Arbeit und Pädagogik (HSAP)
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Wie können sich soziale Einrichtungen nachhaltig aufstellen, Steve Grundig?
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Paritätisch Nachhaltig: Zukunftsfähige Lösungen für die Soziale Arbeit
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New Work im Hochschulbereich – im Gespräch mit Evelyn Kessler (Absolventin, M.A. Sozialmanagement)
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Soziale Einrichtungen in New York City – Eindrücke der Bildungsreise 2022
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GEBe – Eine Arbeitsweise, um gesellschaftliche Teilhabe von jungen Menschen mit Behinderung zu fördern
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Anreize für Mitarbeitende schaffen! – im Gespräch mit Danny Stange (Absolvent, M.A. Sozialmanagement)
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Messie-Syndrom – Pathologisches Horten ist nicht gleich Vermüllung
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Wie geht Networking für Introvertierte und Hochsensible, Martin Nevoigt?
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Blumenstrauß-Abo und Rückfahrschein zur Kündigung? 5 Tipps für Employer Branding in der Sozialwirtschaft
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Was macht ein:e Sozialarbeiter:in in einer psychiatrischen Klinik?
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Hochsensibilität im Berufsalltag und ihre Potenziale im Arbeitskontext
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Workshop über das systemische Konzept der „neuen Autorität“ in der Sozialen Arbeit
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Das Messie-Syndrom. Neue Erkenntnisse aus der Fachwelt.
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Wie Positive Psychologie die Sozialwirtschaft von innen stärkt
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Wie können Führungskräfte in ihrer Position sinnvoll mit Macht umgehen, Frau von Willisen?
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Vernetzt euch! Studierende beginnen das Wintersemester 2022/23 mit Präsenztagen an der Paritätischen Akademie Berlin
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Herausforderungen innovativ begegnen – Was Leitungskräfte in Familienzentren derzeit leisten müssen
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Rolle und Berufsprofil der Kita-Fachberatung – ein Beitrag von Angelika Monath und Christine Bühler
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Gemeinnützigkeit im Kiez
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Beitrag zum Zertifikatskurs Ehrenamtsmanagement intensiv
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Ist psychische Störung (auch) eine Beziehungsstörung?
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Interview mit Benjamin Schorn, Forensic Investigation Spezialist
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Im Gespräch mit Sina Rohner
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Wirkung und Wirksamkeit in der Eingliederungshilfe – Ein Beitrag zur Debatte um Wirkungen Sozialer Arbeit
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Weiterbildung als Beitrag zur Bewältigung des Fachkräftemangels in der Jugendhilfe
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Die Masterarbeit als Businessplan
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Der souveräne und professionelle Umgang mit Veränderung ist entscheidend
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Das Wissen mehrerer Branchen verbinden
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Was hat Partizipative Führung mit Veränderungsfähigkeit in Teams zu tun?
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Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Pflegebranche – jetzt erst recht!
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Soziale Arbeit und Polizei haben häufig eine gemeinsame Klientel
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Wie kommt das Neue in die Welt: Innovation und Systemtheorie
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Neues Fachwissen und vertiefter Ansatz als Messie-Fachkraft
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Passgenaue Beratungsangebote schaffen
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Das digitale Miteinander gut organisieren
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Mit Digitalisierung zu einer effizienteren und modernen Sozialen Arbeit
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Durch Qualifikation zu Wertschätzung und Selbstwirksamkeit
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Zivilgesellschaft unter Druck – mit Wirkungsorientierung die Krise meistern
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