Orga­ni­sa­tio­nen der Sozi­al­wirt­schaft beschrei­ten oft eine beson­de­re Art der struk­tu­rel­len Ent­wick­lung, ein Ver­gleich mit ande­ren Wirt­schafts­sek­to­ren ist nicht immer trag­fä­hig. Eine kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­ent­wick­lung Ihrer Orga­ni­sa­ti­on ist not­wen­dig, um im Markt zu bestehen, den Bedar­fen Ihrer diver­sen Adressat:innen in best­mög­li­cher Wei­se zu begeg­nen und sozia­len Mehr­wert zu schaf­fen.

Die Wir­kung von Sozia­ler Arbeit dabei immer wie­der neu zu ana­ly­sie­ren und dar­zu­stel­len, ist für uns von zen­tra­ler Bedeu­tung. Wir qua­li­fi­zie­ren Sie, dass dar­aus ent­wi­ckel­te zukunfts­wei­sen­de pari­tä­ti­sche Wirk­mo­dell erfolg­reich in Ihrer Orga­ni­sa­ti­on ein­zu­set­zen.

In unse­rem Port­fo­lio bie­ten wir Ihnen Fach­wis­sen und Ansät­ze, die spe­zi­ell für die Sozi­al­wirt­schaft ent­wi­ckelt und erprobt wur­den, aber auch Trends aus den Umwel­ten auf­neh­men und für unse­re Bedar­fe ange­passt sind.