Orga­ni­sa­tio­nen der Sozi­al­wirt­schaft beschrei­ten oft eine beson­de­re Art der struk­tu­rel­len Ent­wick­lung, ein Ver­gleich mit ande­ren Wirt­schafts­sek­to­ren ist nicht immer trag­fä­hig. Eine kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­ent­wick­lung Ihrer Orga­ni­sa­ti­on ist not­wen­dig, um im Markt zu bestehen, den Bedar­fen Ihrer diver­sen Adres­sa­ten in best­mög­li­cher Wei­se zu begeg­nen und sozia­len Mehr­wert zu schaf­fen. Sie ermög­licht es den Teil­neh­men­den nicht nur die Kurs­in­hal­te mühe­los in ihre jewei­li­ge beruf­li­che Pra­xis zu trans­fe­rie­ren, son­dern auch den spe­zi­fi­schen Her­aus­for­de­run­gen zu begeg­nen, denen sich das Manage­ment in der Sozi­al­wirt­schaft gegen­wär­tig und zukünf­tig gegen­über­sieht.

In unse­rem Port­fo­lio bie­ten wir Ihnen des­halb Fach­wis­sen und Ansät­ze, die spe­zi­ell für die Sozi­al­wirt­schaft ent­wi­ckelt und erprobt wur­den, aber auch Trends aus den Umwel­ten auf­neh­men und für unse­re Bedar­fe anpas­sen. Wir ste­hen Ihnen in unse­ren Semi­na­ren, Zer­ti­fi­kats­kur­sen und Inhouse-Ange­bo­ten mit Exper­ti­se, sys­te­mi­schem Know-How, ver­netz­tem Den­ken und Weit­blick zur Sei­te, damit Ihre Orga­ni­sa­ti­on mit den Her­aus­for­de­run­gen und Chan­cen die­ser Zeit wach­sen kann.