ZER­TI­FI­KATS­KURS

Lea­ding Chan­ge: Ver­än­de­rung effek­tiv vor­an­trei­ben und steu­ern

Aus­bil­dungs­lehr­gang zum/zur Organisationsberater/in

Sys­te­mi­sche

Organisations­entwicklung

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ORGANISATION & ENTWICKLUNG

Orga­ni­sa­tio­nen der Sozi­al­wirt­schaft beschrei­ten oft eine beson­de­re Art der struk­tu­rel­len Ent­wick­lung, ein Ver­gleich mit ande­ren Wirt­schafts­sek­to­ren ist nicht immer trag­fä­hig. Eine kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­ent­wick­lung Ihrer Orga­ni­sa­ti­on ist not­wen­dig, um im Markt zu bestehen, den Bedar­fen Ihrer diver­sen Adres­sa­ten in best­mög­li­cher Wei­se zu begeg­nen und sozia­len Mehr­wert zu schaf­fen. Sie ermög­licht es den Teil­neh­men­den nicht nur die Kurs­in­hal­te mühe­los in ihre jewei­li­ge beruf­li­che Pra­xis zu trans­fe­rie­ren, son­dern auch den spe­zi­fi­schen Her­aus­for­de­run­gen zu begeg­nen, denen sich das Manage­ment in der Sozi­al­wirt­schaft gegen­wär­tig und zukünf­tig gegen­über­sieht.

In unse­rem Port­fo­lio bie­ten wir Ihnen des­halb Fach­wis­sen und Ansät­ze, die spe­zi­ell für die Sozi­al­wirt­schaft ent­wi­ckelt und erprobt wur­den, aber auch Trends aus den Umwel­ten auf­neh­men und für unse­re Bedar­fe anpas­sen. Wir ste­hen Ihnen in unse­ren Semi­na­renZer­ti­fi­kats­kur­sen und Inhouse-Ange­bo­ten mit Exper­ti­se, sys­te­mi­schem Know-How, ver­netz­tem Den­ken und Weit­blick zur Sei­te, damit Ihre Orga­ni­sa­ti­on mit den Her­aus­for­de­run­gen und Chan­cen die­ser Zeit wach­sen kann.

„Leben ist Ver­än­de­rung, auch in Orga­ni­sa­tio­nen! Mit dem Erlern­ten, in Kom­bi­na­ti­on mit mei­nen lang­jäh­rigen­Erfah­run­gen als Füh­rungs­kraft füh­le ich mich nun auch in der Lage, ande­re Orga­ni­sa­tio­nen in Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen zu unter­stüt­zen und zu beglei­ten...“

Wib­ke Reinsch-Neu­mann, Geschäftsleitung/Abteilungsleiterin Kin­der­ta­ges­stät­ten, Pfef­fer­werk Stadt­kul­tur gGmbH über den Zer­ti­fi­kats­kurs Sys­te­mi­sche Organisations­entwicklung & ‑bera­tung

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