Zertifikatskurs

Digitale Führung und Transformation - Zertifikatskurs

Ausgelöst durch Digitalisierung und neue Technologien verändern sich Gesellschaft und Wirtschaft stark. Dies betrifft ebenso die Sozialwirtschaft. Der neuntägige Zertifikatskurs macht Sie zur digitalen Führungskraft und Transformationsmanager:in. Sie erhalten Einblicke in digitale Prozesse und erarbeiten sich anhand praxisnaher Beispiele einen umfangreichen digitalen Werkzeugkoffer.

Beschreibung

Für Führungskräfte in allen ihren Bereichen und Dienstleistungen besteht dringender Handlungsbedarf. Denn viele kleine und große Unternehmen der Sozialwirtschaft haben sich bislang entweder gar nicht oder nur in einzelnen Teilbereichen mit einer Digitalisierung ihrer internen Unternehmensprozesse und Angebote auseinandergesetzt.

Mit diesem Zertifikatskurs erhalten Sie einen praxisnahen Einstieg in die Digitalisierung, um ihren Nutzen für Ihre Organisation greifbar zu machen. Digitalisierung erfordert, zunächst Ziele zu definieren, zu konkretisieren und zu priorisieren. Glücken erste Umsetzungsmaßnahmen, befördert sie die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihr Engagement für weitere Innovationen.

In neun Tagen werden Sie zu einer digitalen Führungskraft und Transformationsmanagerin bzw. Transformationsmanager. Sie erhalten Einblicke in digitale Prozesse und erarbeiten sich anhand praxisnaher Beispiele einen umfangreichen digitalen Werkzeugkoffer – für die Entwicklung von digitalen Strategien oder Geschäftsmodellen, für Ihre persönliche Entwicklung als digitale Führungskraft oder zur Umsetzung digitaler Arbeitsprozesse und Strategien. Durch ergänzendes Prozess- und IT-Wissen werden Sie zum Sachkundigen für die digitale Transformation von Unternehmen in der Sozialwirtschaft.

 Zusammengefasst:

  • In kompakter Form werden Ihnen in diesem Zertifikatskurs interdisziplinäres Wissen und Fertigkeiten vermittelt, um als digitale Führungskraft und Transformationsmanager*in Ihr Unternehmen, Ihr Projekt oder Ihr Start-up in der Sozialwirtschaft erfolgreich durch den digitalen Wandel zu leiten.
  • Sie begeben sich auf eine interaktive Reise durch verschiedene Themenkomplexe der Digitalisierung in der Sozialwirtschaft – beispielsweise Sozialwirtschaft 4.0, disruptive Geschäftsideen, Digital Leadership, agiles Projektmanagement und Design Thinking.
  • Die ausgewählten Module vermitteln Fach- und Methodenwissen über die Digitalisierung in der Sozialwirtschaft und ermöglichen Ihnen, Geschäftsideen, Dienstleistungen und Prozesse von Anfang an digital zu planen.

Modul 1: Sozialwirtschaft 4.0 und digitaler Wandel

  • Digitaler Wandel – Zukunft der digitalen Gesellschaft
  • Sozialwirtschaft 4.0 – Bedeutung und Herausforderung der Digitalisierung
  • Aktuelle Studien zur Ist-Situation der Digitalisierung
  • Arbeiten 4.0 – Vernetzung und Digitalisierung

Modul 2: Digitale Strategien und disruptive Geschäftsmodelle

  • Voraussetzungen für digitale Transformation
  • Definition von Strategie und Geschäftsmodell?
  • Abläufe und Steuerung im digitalen Zeitalter
  • Veränderungsprozesse der digitalen Transformation

Modul 3: Digitale Führungsqualität und agiles Management

  • Auswirkungen der Digitalisierung auf Führung
  • Führung im Wandel
  • Agiles Management
  • Kollaborative Arbeitsweisen: Kanban-Boards, Wikis und Co.
  • Transformation Leadership

Modul 4: Digitale Geschäftsprozesse und Infrastrukturplanung

  • Digitale Arbeitsprozesse
  • Prozessmodellierung nach BPMN
  • Smarte IT-Beschaffung für die Sozialwirtschaft
  • Infrastrukturplanung

Modul 5: Digitale Kommunikation & Marketingstrategie

  •  Marktanalyse für die Fachbereiche der Sozialwirtschaft
  • Zielgruppenanalyse
  • Digitale Kommunikationsstrategien
  • Social Media
  • Effektive Marketingstrategien

Modul 6: Design Thinking und Abschlussprojekt: „Mein_Digital_Sozial_Unternehmen“

  • Design Thinking – kreative Problemlösung
  • Agiles Management mit Kanban
  • Entwicklung einer digitalen und sozialen Dienstleistung
  • Pitch-Deck
  • Vorstellung „Mein_Digital_Sozial_Unternehmen“

Schwerpunkte

  • Sozialwirtschaft 4.0 und digitaler Wandel
  • Digitale Strategien und disruptive Geschäftsmodelle
  • Digitale Führungsqualität und agiles Management
  • Digitale Geschäftsprozesse und Infrastrukturplanung
  • Zielgruppen
  • Führungskräfte
  • Vorstände
  • Führungskräfte sozialwirtschaftlicher Organisationen
  • Nachwuchskräfte
  • Arbeitgeber
  • Social Entrepreneur
  • Geschäftsführer:innen
  • Führungskräfte
  • Vorstände
  • Führungskräfte sozialwirtschaftlicher Organisationen
  • Nachwuchskräfte
  • Arbeitgeber
  • Social Entrepreneur
  • Geschäftsführer:innen

Dozierende

Dozent

Dr. Tal Pery

Dr. Tal Pery ist seit 2009 als selbstständiger Unternehmensberater mit Fokus auf die Sozialwirtschaft tätig. Er begleitet Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung in den Bereichen Strategie, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Organisation und Digitalisierung. Tal arbeitet nicht nur für, sondern vor allem auch mit seinen Kunden und ihren Mitarbeitenden an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen im kaufmännischen und organisatorischen Bereich und am Übergang in eine digitale Arbeitsweise. Von 2006 bis 2009 war er Berater bei der Boston Consulting Group in Berlin. Sein akademischer Hintergrund liegt im naturwissenschaftlichen Bereich. Nach Studienaufenthalten in Heidelberg, Berlin und Toulouse zwischen 1996 bis 2002 promovierte Tal 2006 in physikalischer Chemie (Bereich Nanotechnologie und instrumentelle Analytik) an der FU Berlin. 
Dozent

Joël Dunand

Joël Dunand studierte Informations- und Kommunikationsmanagement an der SRH in Berlin und arbeitete von 2006 bis 2014 in Chennai, Kalkutta und London in der Softwareentwicklung, im Projektmanagement und im Business Development. Als Geschäftsführer des Sozial-Therapeutischen Instituts Berlin-Brandenburg e.V. (STIBB) führte er die Modernisierung und digitale Transformation der Organisation durch. Sein Studium an der Paritätischen Akademie Berlin schloss er mit seiner Masterarbeit zur Bedeutung der Digitalisierung für Organisationen ab. Er unterstützt als Dozent im Digitalforum der Paritätischen Akademie Berlin Mitglieder des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes bei der Umsetzung der digitalen Transformation.

Anmeldung

Zertifikatskurs: Digitale Führung und Transformation - Zertifikatskurs

  • 23. März 2022 – 1. Juli 2022
  • 1.999,00 € für Mitglieder des Paritätischen Berlin, 2.499,00 € für Mitglieder, sonst 2.999,00 €
  • Anmeldeschluss bis 24.02.2022

Termine

  • 23. März 2022, 09:30 – 17:00 Uhr
  • 24. März 2022, 09:00 – 16:30 Uhr
  • 25. März 2022, 09:00 – 16:30 Uhr
  • 9. Mai 2022, 09:30 – 17:00 Uhr
  • 10. Mai 2022, 09:00 – 16:30 Uhr
  • 11. Mai 2022, 09:00 – 16:30 Uhr
  • 29. Juni 2022, 09:30 – 17:00 Uhr
  • 30. Juni 2022, 09:00 – 16:30 Uhr
  • 1. Juli 2022, 09:00 – 16:30 Uhr

Ansprechpartner:in

Kontaktperson