Hier sind eini­ge Finan­zie­rungs­mög­lich­kei­ten auf­ge­lis­tet, die unse­re Stu­die­ren­den nut­zen:

• Raten­zah­lungs­mög­lich­keit: Kon­tak­tie­ren Sie uns, um sich zu indi­vi­du­el­len Finan­zie­rungs­kon­zep­ten bera­ten zu las­sen.
• Betei­li­gung des Arbeit­ge­bers: Vie­le Arbeit­ge­ber finan­zie­ren Wei­ter­bil­dungs­kos­ten teil­wei­se oder voll­stän­dig, da sie sich die Kos­ten dafür erstat­ten las­sen kön­nen. So kön­nen Unter­neh­men in Sach­sen bei­spiels­wei­se über die Säch­si­sche Auf­bau­bank (SAB) bis zu 4.500 Euro För­de­rung für die geziel­te betrieb­li­che Wei­ter­bil­dung erhal­ten (mehr).
• Steu­er­li­che Absetz­bar­keit: Wei­ter­bil­dungs­kos­ten, eben­so Anfahrts- und Unter­kunfts­kos­ten, kön­nen in Ihrer Steu­er­erklä­rung unter den soge­nann­ten Wer­bungs­kos­ten gel­tend gemacht wer­den. Das gilt auch für eine zwei­te oder wei­te­re Aus­bil­dung nach abge­schlos­se­ner ers­ter Berufs­aus­bil­dung sowie ein Zweit- bzw. Auf­bau­stu­di­um.
• Bun­des­wei­te und bun­des­land­spe­zi­fi­sche För­de­run­gen: Fach­kräf­te unter 25 Jah­ren, die ihre beruf­li­che Aus­bil­dung abge­schlos­sen haben, kön­nen sich vom BMBF bis zu 8.700 Euro für fach­li­che und fach­über­grei­fen­de Wei­ter­bil­dun­gen bereit­stel­len las­sen.
• För­de­rung durch die Agen­tur für Arbeit: Nicht nur Arbeits­su­chen­de, son­dern auch Arbeitnehmer:innen kön­nen über Bil­dungs­gut­schei­ne geför­dert wer­den. Die­se decken aber nicht nur Lehr­gangs­kos­ten, son­dern zum Bei­spiel auch Kos­ten für die Anfahrt und Kin­der­be­treu­ung. Die Arbeits­agen­tur kann aber auch Betrie­be selbst zur För­de­rung ihrer Beschäf­tig­ten finan­zi­ell unter­stüt­zen.
• Sti­pen­di­en: Begab­ten­för­de­rungs­wer­ke, wie z. B. die Fried­rich-Ebert-Stif­tung oder die Kon­rad-Ade­nau­er-Stif­tung, Stif­tung des deut­schen Vol­kes, Hans-Böck­ler-Stif­tung, uvm.
• Stu­di­en­kre­di­te: Erwä­gen Sie einen Stu­di­en­kre­dit, z.B. den KfW-Stu­di­en­kre­dit, um Ihre Wei­ter­bil­dungs­kos­ten zu decken.