Gute Führung von psychisch belasteten Mitarbeitenden - Klarheit, Empathie und gesunde Grenzen

Beschreibung

Wenn Mitarbeitende überlastet oder psychisch instabil wirken, geraten Führungskräfte im sozialen Bereich oft an ihre Grenzen. Dieses Seminar zeigt praxisnah, wie Sie Belastungssignale früh erkennen und professionell handeln, ohne zu überfordern. Sie trainieren das Führen sensibler Gespräche anhand konkreter Fallbeispiele aus dem sozialen Arbeitsfeld.

Neben kompaktem Fachinput zu psychischer Gesundheit lernen Sie in Kleingruppen und Rollenspielen, wie Sie im Gespräch ruhig, klar und wertschätzend bleiben. Der Kurs vermittelt, wo Ihre Verantwortung endet und welche Unterstützungswege Sie kennen sollten.

Am Ende haben Sie einen persönlichen Handlungsplan für Ihren Führungsalltag und mehr Sicherheit, Belastung im Team achtsam und lösungsorientiert zu begegnen.

Sie befassen sich mit folgenden Fragestellungen:

• Wie erkenne ich psychische Belastung bei Mitarbeitenden rechtzeitig?

• Wie spreche ich Mitarbeitende respektvoll auf Veränderungen an?

• Wo liegen meine Grenzen als Führungskraft – und wann ist professionelle Unterstützung nötig?

• Wie kann ich Belastung im Team vorbeugen und meine eigene Resilienz stärken?