Schwerpunkte
Rolle und Wahrnehmung von Fachkräften aus dem Ausland
Kulturelle Besonderheiten und ihre praktische Ausprägung
Mit „Integrationsfehlern“ und Erfolgsgeschichten lernen
Beschreibung
Ziel dieses eintägigen Praxisseminars ist es, Sie besser auf das Willkommenheißen und Integrieren ausländischer Fachkräfte vorzubereiten. Konkret lernen Sie hierfür nicht nur theoretische Grundlagen und Erfolgsgeschichten kennen, sondern übersetzen diese auch in Ihren persönlichen Organisationsalltag.
Sprachbarrieren, abweichende Erwartungshaltungen und kulturelle Unterschiede zeigen: das Onboarding von Fachkräften erfordert eine gute Vorbereitung und Sensibilisierung. Zu berücksichtigen ist z. B., wie Fachkräfte aus dem Ausland bereits vor ihrer Ankunft wahrgenommen und bewertet werden. Als Führungs- oder Integrationskraft können Sie diese Wahrnehmung aktiv beeinflussen und erhalten hierfür fundiertes kulturelles Wissen sowie praktische Beispiele an die Hand.
Aufgrund der individuellen Komplexität dieses Themas werden Fehler jedoch nicht vermieden werden können. Gemeinsam mit anderen Kursteilnehmer:innen erarbeiten Sie daher, wie Sie nicht nur ausländischen Mitarbeiter: innen, sondern auch Fehlern im Umgang miteinander offen und neugierig begegnen.
Ca. 6-8 Wochen nach dem Seminar sind Teilnehmer:innen herzlich zu einem 90-minütiges Online-Follow Up eingeladen, um gemeinsam Ihre Erfahrungen und Fragen nach dem Seminar zu reflektieren.
Auf einen Blick
Format
PräsenzBarrierefreiheit
bitte vorher anmeldenAbschluss
TeilnahmebescheinigungDauer
1 Tag- Führungskräfte
- Führungskräfte mit Personalverantwortung
- Führungskräfte und Teamleiter:innen
- Führungskräfte
- Führungskräfte mit Personalverantwortung
- Führungskräfte und Teamleiter:innen
Ansprechpartner:in
- Dr. Carolin Alexander
- 030/275 82 82 21
- alexander@akademie.org
Tage & Uhrzeiten
Derzeit keine Termine.
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