Scheinselbständigkeit, Übungsleitung und Ehrenamt

Beschreibung

Bei Prüfungen durch den Prüfdienst der Deutschen Rentenversicherung kommt es immer wieder vor, dass vermeintlich freie Mitarbeiter:innen als Arbeitnehmer:innen eingestuft werden. Die Arbeitgeber:innen müssen in diesen Fällen mit immensen finanziellen Nachforderungen rechnen. In diesem Seminar wollen wir der Frage nachgehen, welche Abgrenzungskriterien es gibt zwischen Arbeitnehmer:innen, arbeitnehmer:innenähnlichen Selbständigen, Scheinselbständigen und „echten“ freien Mitarbeiter:innen gibt.

Wir wenden uns folgenden Fragen zu:

• Was ist „Scheinselbständigkeit“?

• Wann ist jemand abhängig beschäftigt?

• Wann ist jemand hauptberuflich, wann nebenberuflich selbständig?

• Welche Möglichkeiten gibt es, um sich Sicherheit zu verschaffen?

• Wer kann als „Übungsleiter:in“ beschäftigt werden?

• Wann kann die „Ehrenamtspauschale“ gezahlt werden?

• Wie kann man ein Ehrenamt mit einem Minijob kombinieren?

• Wie sind z. B. Einzelfallhelfer:innen, Projektleiter:innen, Lehrkräfte u. ä. steuer- und SV-rechtlich einzuordnen?

• Wie ist die aktuelle Gesetzeslage und was hat der Gesetzgeber vor?