Führen mit Wirkung: Resilienz in ungewissen Zeiten stärken

Beschreibung

Wirkungsorientierung entfaltet ihre volle Kraft erst, wenn sie im Alltag gelebt wird. Wie führen wir wirkungsvoll und resilient in ungewissen Zeiten? Dieser Impuls zeigt, wie Führung, Wirkung und Resilienz zusammenhängen – und wie Sie diese in Ihrer Organisation verankern.

Sie lernen, wie sich Wirkungsziele strategisch nutzen lassen, um Projekte zielgerichtet zu steuern, Motivation zu fördern und Zusammenarbeit zu stärken. Praxisbeispiele zeigen, wie Teams durch gemeinsame Zielentwicklung, Reflexion und Wirkungskommunikation resilienter und handlungsfähiger werden.

Inhalte des Seminars:

• Wirkung als Führungs- und Entwicklungstool nutzen:

  • Zielgerichtete Steuerung von Projekten

  • Förderung von Motivation und Zusammenarbeit

• Teamprozesse wirkungsorientiert gestalten:

  • Gemeinsame Zielentwicklung und Reflexion

  • Stärkung der Wirkungskommunikation

  • Förderung von Resilienz und Handlungsfähigkeit

• Nachhaltige Veränderung und Resilienz fördern:

  • Entwicklung einer Lern- und Fehlerkultur

  • Aufbau von Anpassungsfähigkeit und Zusammenhalt

  • Strategien für finanzielle und strukturelle Resilienz

Dieses Modul ist Teil der Impulsreihe "Wirkung kompakt":

1. Wirkung erheben leicht gemacht

2. Führen mit Wirkung: Resilienz in ungewissen Zeiten stärken

3. KI & Wirkung: Unterstützung durch smarte Tools