Peers in der Sozialen Arbeit – Chancen, Herausforderungen und Best Practices

Beschreibung

Der Einsatz von Peers – Personen mit eigenen Betroffenheitserfahrungen – gewinnt zunehmend an Bedeutung. Sie bringen einzigartige Perspektiven ein und können Klient:innen auf Augenhöhe begegnen. Doch wie lässt sich dieser Ansatz erfolgreich umsetzen, und welche Herausforderungen gilt es zu beachten?

Im Seminar werden die Grundlagen des Peer-Supports vermittelt und diskutiert, wie Peers in verschiedenen Bereichen der Sozialen Arbeit integriert werden können. Besonderes Augenmerk liegt auf der Nähe-Distanz-Herausforderung und der Frage, wie Peers und Fachkräfte harmonisch zusammenarbeiten können, ohne dass es zu Rollenkonflikten kommt.

Anhand von Praxisbeispielen, insbesondere aus dem EX-IN-Programm, der EUTB und internationalen Modellen wie dem Clubhouse-Modell in New York, werden Erfolgsfaktoren und Herausforderungen beleuchtet.

Teilnehmende haben die Möglichkeit, in Gruppenarbeiten und Diskussionen eigene Erfahrungen einzubringen und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln.

Folgenden Fragen werden in diesem Seminar thematisiert:

• Welche Rollen übernehmen Peers in der Sozialen Arbeit – und wie profitieren Klient:innen und Teams davon?

• Wie lässt sich der Einsatz von Peers so gestalten, dass Qualität gesichert und Fachkräfte entlastet werden?

• Welche Qualifizierung brauchen Peers für eine langfristige und professionelle Mitarbeit?

• Wie können Nähe-Distanz-Themen und Spannungen zwischen Peers und Fachkräften konstruktiv gelöst werden?

• Wie kann der Fachkräftemangel durch den gezielten Einsatz von Peers wirksam begegnet werden?

Ziel ist es, ein fundiertes Verständnis für den Einsatz von Peers zu erlangen, potenzielle Risiken zu erkennen und praktische Handlungsempfehlungen für die eigene Arbeit mitzunehmen.

Die letzte Stunde ist eine offene Fragestunde, die Sie gern für Ihre noch offenen Fragen nutzen können.

In diesem Seminar sind Sie richtig, wenn Sie...

… in der Sozialen Arbeit, Beratung oder im Gesundheitswesen tätig sind und nach innovativen Lösungen suchen, um dem Fachkräftemangel zu begegnen.