Nutzen Sie die digitalen Möglichkeiten von Office 365, um kollaborativer und flexibler zu arbeiten

Mit agilem Projektmanagement auf ständige Veränderungen, vage Anforderungen und komplexe Ziele als Team ergebnisorientiert reagieren

erlernen Sie die Grundlagen und Basismethoden einer wirkungsorientierten Praxis und gestalten Sie den Diskurs zur Wirkung ihrer Angebote und Projekte aktiv mit

Analysieren Sie Strukturen, IT und Arbeitsprozesse des Unternehmens und identifizieren Sie Digitalisierungspotenziale

Mobil und professionell – wie man mit dem Smartphone gute Videos produzieren kann

Der erfolgreiche Einsatz von Instagram für soziale Organisationen

Seminar für Mitarbeitende bei freien Trägern der Eingliederungshilfe

Nutzen Sie die digitalen Möglichkeiten von Office 365, um kollaborativer und flexibler zu arbeiten

Auswirkungen des BTHG auf die Kinder- und Jugendhilfe

Die Qualität und das Ergebnis kommunikativer Situationen entscheidend beeinflussen

Die aktuelle Situation stellt viele soziale Organisationen und Unternehmen vor schwierige, manchmal existentielle Fragen. Krisenmanagement ist gefragt.

Warum es gut ist, dass etablierte Einrichtungen keine Social Startups sind und was es braucht, um die Erfolgsaussichten interner Innovationen zu verbessern.

Mit agilem Projektmanagement auf ständige Veränderungen, vage Anforderungen und komplexe Ziele als Team ergebnisorientiert reagieren

Nutzen Sie die digitalen Möglichkeiten von Office 365, um kollaborativer und flexibler zu arbeiten

Warum es gut ist, dass etablierte Einrichtungen keine Social Startups sind und was es braucht, um die Erfolgsaussichten interner Innovationen zu verbessern.

Vertiefende Kenntnisse für Praktiker

Die aktuelle Situation stellt viele soziale Organisationen und Unternehmen vor schwierige, manchmal existentielle Fragen. Krisenmanagement ist gefragt.

Gegenüberstellung, gesetzliche Verankerung, Ziel, Zweck; Schwerpunkt mit Praxisbeispielen zur aktualisierten Gliederung und ihren Inhalten

Das Seminar gibt einen Überblick über das Äußerungsrecht. Was ist erlaubt, was ist verboten?

Informationsveranstaltung über die ambulanten sozialpädagogischen Angeboten nach dem Jugendgerichtsgesetz (JGG)

Analysieren Sie Strukturen, IT und Arbeitsprozesse des Unternehmens und identifizieren Sie Digitalisierungspotenziale

Worauf Pflegefachkräfte bei der Umsetzung achten müssen

Mit agilem Projektmanagement auf ständige Veränderungen, vage Anforderungen und komplexe Ziele als Team ergebnisorientiert reagieren

Treffen für Praktiker

Polizei und Soziale Arbeit: Unterschiedliche Professionen, rechtliche Grundlagen, Chancen und Risiken

Nutzen Sie die digitalen Möglichkeiten von Office 365, um kollaborativer und flexibler zu arbeiten

Prozesse entwickeln, erfassen, abbilden und managen

Erlernen Sie die Grundlagen des Design Thinking, um Innovation zu gestalten

Grundlagen – Planung – Umsetzung

Der Unterschied zwischen "alten" und "neuen" Direktversicherungen

Stärken Sie durch die Förderung von Intrapreneurship die Stabilität und Krisenfestigkeit bestehender Strukturen und tragen zur Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisationen bei..

Mit langfristiger Strategie zur effizienten Social-Media-Kommunikation

Neurotische Störungen, affektive Störungen, Persönlichkeitsstörungen, Schizophrenie

Mit agilem Projektmanagement auf ständige Veränderungen, vage Anforderungen und komplexe Ziele als Team ergebnisorientiert reagieren

Seminar für Mitarbeitende bei freien Trägern der Eingliederungshilfe

Dieses Dialogforum dient dem Fach- und Erfahrungsaustausch sowie der Vernetzung freier Träger der Jugendhilfe des Paritätischen

Analysieren Sie Strukturen, IT und Arbeitsprozesse des Unternehmens und identifizieren Sie Digitalisierungspotenziale

Kennenlernen des eigenen Resilienzpotenzials

erlernen Sie die Grundlagen und Basismethoden einer wirkungsorientierten Praxis und gestalten Sie den Diskurs zur Wirkung ihrer Angebote und Projekte aktiv mit

Nutzen Sie die digitalen Möglichkeiten von Office 365, um kollaborativer und flexibler zu arbeiten

Ausgestaltung von Leistungs- und Entgeltverträgen (Trägerverträge) aus juristischer Perspektive

Moderation als angewandte Haltung in verschiedenen Kontexten verstehen und grundlegend anwenden

Ein gut funktionierendes Team fördert Kreativität und ist die Basis für gute Arbeitsergebnisse

Überblickswissen und rechtssicheres Handeln

Verträge rechtssicher gestalten und Risiken minimieren.

Beseitigung von Unklarheiten bei Urlaubsansprüchen

Digitale Trends verändern die Arbeitswelt – das Führungsverhalten verändert sich mit

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag – Angemessener Umgang mit eskalierten Konflikten

Wege zum effizienten Ärgern.

Allgemeine Voraussetzungen und die neuste Rechtsprechung zur Kündigung wegen Krankheit

Was sagt man zu einem 86 Jahre alten Herrn, der sich verabschiedet und erklärt, er müsse jetzt nach Hause, da seine Mutter wartet?

Erproben Sie neue Rollen und Prozesse, die adäquater auf menschliche Bedürfnisse, Diversität und Komplexität abgestimmt sind.

Seminar für Mitarbeitende bei freien Trägern der Eingliederungshilfe

Seminar für Beraterinnen und Berater aus verschiedenen psychosozialen Arbeitsfeldern

Praxisanleiterinnen werden zu Ausbilderinnen, mit einer lehrenden, beratenden, administrativen und beurteilenden Funktion.

Das Seminar führt in die Grundlagen des Datenschutzrechts ein und befasst sich mit dem Arbeitnehmerdatenschutz im Speziellen.

Arbeitnehmerüberlassung, Werkvertrag und Honorarvertrag

ICF und Organisationen

Seminar für Mitarbeitende bei freien Trägern der Eingliederungshilfe

Trennungs- und Kündigungsstrategien für Arbeitgeber

Es wird ein Überblick über die zu prüfenden Qualitätsaspekte und die Bewertungssystematik gegeben.

Gegenüberstellung, gesetzliche Verankerung, Ziel, Zweck; Schwerpunkt mit Praxisbeispielen zur aktualisierten Gliederung und ihren Inhalten

Personalentwicklungsgepräche und Kritikgespräche als Instrumente der Personalführung

Seminar für Mitarbeitende bei freien Trägern der Eingliederungshilfe

Arbeitsvertragliche Pflichtverletzungen von Arbeitnehmern rechtswirksam sanktionieren.

Über professionelle Handlungsstrategien und Fachkompetenz verfügen, wenn Anhaltspunkte für eine Kindeswohlgefährdung vorliegen

Elternkursleiterschulung zum „anleitenden Erziehungsmodell“ Vorstellung pädagogischer und methodischer Standards und deren Erprobung

Anregungen für eine werteorientierte Personal-, Team- und Organisationsentwicklung mit dem Graves-Werte-System

Das Seminar gibt einen Überblick zum Thema Abmahnungen und Wettbewerbsrecht.

Erproben Sie neue Rollen und Prozesse, die adäquater auf menschliche Bedürfnisse, Diversität und Komplexität abgestimmt sind.

Ein zweitägiges Grundlagenseminar zum Employer Branding in der Sozialwirtschaft

Generation x,y,z Wie führe ich diverse Teams, denen Gemeinsamkeiten und Selbstverständlichkeiten fehlen?

Für Berufstätige, die ihre rhetorische Kompetenz erweitern wollen.

Erhalten Sie sich Ihre Handlungsfähigkeit, auch wenn Ihre Aufgaben komplexer werden

Analysieren Sie Strukturen, IT und Arbeitsprozesse des Unternehmens und identifizieren Sie Digitalisierungspotenziale

Anforderungsprofile erstellen, Auswahlverfahren und Mitarbeiterbeurteilung optimieren, Praxisreflexion

Ein (Praxis-) Tag zur Wiederholung und praktische Vertiefung oder Ergänzung.

Gute Teamarbeit erfordert einen effektiven Umgang mit Konflikten

Worauf Pflegefachkräfte bei der Umsetzung achten müssen

Grundlagen des BRV Jug - seine Entstehung und Systematik

Was man in Bezug auf Schwangerschaft und Elternzeit von Mitarbeitern beachten muss

Seminar für Führungskräfte, die mehr über Widerstandstypen und Reaktionsmöglichkeiten erfahren möchten.

Vermittlung fundierter, praxistauglicher Kenntnisse zu den wichtigsten umsatzsteuerlichen Fragestellungen

Lizenzlehrgang für erfahrene Erzieherinnen und Erzieher aus Kitas mit den jeweiligen pädagogischen Landesprogrammen

Führung, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Kriminalpsychologie

Schrittweise Erarbeitung des Aufbaus einer Bilanz und bilanzielle Zusammenhänge

Durch strategisches Teamwork und guten Umgang mit eigenen Stärken und Schwächen die Arbeit verbessern

BTHG – Inklusion – ICF: Im Seminar besprechen wir die Verbindungen der drei Begriffe miteinander

Leitungskräfte verhandeln ständig nach Außen und im Inneren; dafür werden die angemessenen Strategien gefunden, geplant und geübt

Im Workshop werden die gesetzliche Verankerung, die Gegenüberstellung des alten und aktualisierten BBP sowie deren Inhalte bearbeitet.

Veränderungsprozesse in der eigenen Organisation effektiv anstoßen und umsetzen

Seminar für Mitarbeitende, die den Jahresabschluss prüffertig aufstellen

Als Digital Transformation Manager den digitalen Wandel erfolgreich umsetzen und die Zukunft gestalten

Mit langfristiger Strategie zur effizienten Social-Media-Kommunikation

Eigene Grenzen und Möglichkeiten kennenlernen und sich gezielt weiterentwickeln

Durch strategisches Teamwork und guten Umgang mit eigenen Stärken und Schwächen die Arbeit verbessern

Notwendiges Wissen bestimmen, aufrechterhalten und bereitstellen, Mitarbeiterwissen zu einer Ressource der Organisation entwickeln

Beziehungsmuster transparent machen sensibilisieren und aufzeigen, welche Komponenten zu tragfähigen Beziehungsstrukturen führen

Handlungsrepertoire vergrößern, um betriebliche Konflikt- und Krisenmanagementsysteme in Ihrer Organisation zu implementieren. (Zertifikatskurs in vier Modulen)

Das Seminar behandelt Grundlagen für die Praxis der Umsetzung des Ausgliederungsprozesses und liefert nützliche Arbeitshilfen.

Zeit- und Sachgrundbefristung

Das Seminar vermittelt fundierte Kenntnisse über das gemeinnützige Steuerrecht.

Mit agilem Projektmanagement auf ständige Veränderungen, vage Anforderungen und komplexe Ziele als Team ergebnisorientiert reagieren

Folgen abschätzen können und neue Wege kennenlernen.

Projektbesuche in unterschiedlichen Arbeitsfeldern zu Empowerment, pragmatischem Handeln und Community Work.

Wie strategisches Teamwork und bewusster Umgang mit eigenen Stärken und Schwächen die Arbeit verbessern

Treffen für Praktiker

Mobil und professionell – wie man mit dem Smartphone gute Videos produzieren kann

Wert, Nutzen und Anwendungspotenzial agiler Werkzeuge kennenlernen

Der erfolgreiche Einsatz von Instagram für soziale Organisationen

Worauf leitende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Einführung achten müssen

Seminar für Beraterinnen und Berater aus verschiedenen psychosozialen Arbeitsfeldern

Als gemeinnütziges Unternehmen beim Google Ad Grants Programm teilnehmen und aktiv Klienten, Sponsoren und Fachkräfte ansprechen

Grundwissen zum Nachweis des Fachwissens für Datenschutzbeauftragte in sozialen Einrichtungen unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung

Moderation als praxisnahe, angewandte Haltung souverän anwenden

Vermittlung von Grundlagen und Arbeitshilfen für den Bereich Ehrenamt

Selbstbeobachtung des eigenen Führungsverhaltens, um Stärken und Schwächen zu erkennen und so den persönlichen Führungsstil zu optimieren.

Arbeitnehmerüberlassung, Werkvertrag und Honorarvertrag

Der Kurs vermittelt Kenntnisse zum Changemanagement, um Veränderungsprozesse kreativ und sicher selbst zu gestalten und zu begleiten

Dieses Seminar vermittelt kompakt und praxisnah Informationen und Wissen zur Gründung eines Inklusionsbetriebes, zu dessen Leitung sowie zu konkreten Fördermöglichkeiten.

Professioneller Umgang mit dem Messiephänomen als Ausdruck psycho-emotionaler Störungen

Chancen und Risiken in Organisationen erkennen, analysieren, steuern und minimieren

Welche Unternehmen sind Tendenzbetriebe und wie wirkt sich das auf die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates aus.

Medienkompetenzvermittlung als Aufgabe der Bildungsarbeit

Überblick über die Arten von Lohnpfändungen, die Pflichten des Arbeitgebers und die Abrechnung von Pfändungen

Überblick über verschiede Arten von Sachbezügen und ihre Abrechnung

Ein Tag mit vielen frischen Ideen zur Mitarbeiterzufriedenheit.

Auswahlkriterien festlegen, Gespräche steuern, Fragetechniken gezielt einsetzen

Umfassendes Know-how von der Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zum systematischen Aufbau einer Insolvenzprophylaxe

Strukturen, Prozesse, Kultur und Führung konsequent und integriert auf die Entwicklung von Innovationen ausrichten

Kollegiale Beratung bietet eine wirksame Möglichkeit, konkrete Praxisprobleme des Berufsalltags zu reflektieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Analysieren Sie Strukturen, IT und Arbeitsprozesse des Unternehmens und identifizieren Sie Digitalisierungspotenziale

Sinn und Zweck von internen Audits verstehen und vermitteln, nützliche Audits zielführend vorbereiten und durchführen.

Gelungene Kooperation mit Ehrenamtlichen erweitert das Leistungsangebot, stärkt die Bindung zu Nutzerinnen und Klienten und erschließt neue Kundengruppen

Grundlagen auffrischen, Erfahrungsaustausch nutzen, auch in komplizierten Situationen erfolgreiche Audits durchführen.

Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse, um sich intensiver mit Mindset und Kriterien für erfolgreiche Innovationsgestaltung zu beschäftigen.

Diskussion von aktuellen Fragen des Datenschutzrechts in ungezwungener Atmosphäre

Standardlösungen der FiBu, Problemlösungen für Spezialfälle der Sozialwirtschaft, Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten.

Kommunikationsverhalten optimieren, mit eigenen und fremden Gefühlen besser umgehen, Einwänden begegnen, Nutzenargumentation

Im Seminar werden die wichtigsten rechtlichen Grundlagen, die für die Dienstplangestaltung notwendig sind, erläutert.

Neue Führungsprinzipien verinnerlichen, den Wert der Selbstorganisation begreifen, Methoden und Werkzeuge lernen

Die Botschaften anderer erkennen und eigene Anliegen so ausdrücken, dass andere Sie verstehen.

Als Verein, Verband oder soziale Einrichtung vom Einsatz von Facebook & Co. profitieren

Seminar für Mitarbeitende bei freien Trägern der Eingliederungshilfe

Fortbildungsangebot zur Begleitung von Erzieherinnen und Erziehern in berufsbegleitender Ausbildung

Das Seminar behandelt aktuelle Aspekte in den wesentlichen Regelungsbestandteilen des Arbeitsrechts.

Die Qualität und das Ergebnis kommunikativer Situationen entscheidend beeinflussen

Gegenüberstellung, gesetzliche Verankerung, Ziel, Zweck; Schwerpunkt mit Praxisbeispielen zur aktualisierten Gliederung und ihren Inhalten

Mit diesem berufsbegleitenden Angebot bieten wir pädagogischen Fachkräften aus dem Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe die Gelegenheit, sich auf eine Tätigkeit als Fachberatung vorzubereiten bzw. ihre Tätigkeit theoretisch u. methodisch zu vertiefen.

Dieses Dialogforum dient dem Fach- und Erfahrungsaustausch sowie der Vernetzung freier Träger der Jugendhilfe des Paritätischen

Meinungs- und Erfahrungsaustausch, Auseinandersetzung mit der eigenen Einstellung zum Klientel, Entwicklung einer konstruktiven und professionellen Beziehung

Worauf Pflegefachkräfte bei der Umsetzung achten müssen

Fortbildung mit dem Fokus auf den Fachkräften selbst, die mit traumatisierten Menschen arbeiten.

In herausfordernden Zeiten ein tolles Team zusammenhalten.

Gewohntes zu verändern ist schwierig und bedeutet für Führungskräfte viel Motivations- und Überzeugungskraft .

Grundlagen Traumafolgestörungen bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.

Der Zertifikatskurs bietet angehenden Leiter/innen die Gelegenheit, sich auf ihre Leitungsposition vorzubereiten

Über professionelle Handlungsstrategien und Fachkompetenz verfügen, wenn Anhaltspunkte für eine Kindeswohlgefährdung vorliegen

Kitaleitung – Standortbestimmung, Entwicklungschancen, kollegialer Austausch, Reflexion

Gegenüberstellung, gesetzliche Verankerung, Ziel, Zweck; Schwerpunkt mit Praxisbeispielen zur aktualisierten Gliederung und ihren Inhalten

Über professionelle Handlungsstrategien und Fachkompetenz verfügen, wenn Anhaltspunkte für eine Kindeswohlgefährdung vorliegen

Gegenüberstellung, gesetzliche Verankerung, Ziel, Zweck; Schwerpunkt mit Praxisbeispielen zur aktualisierten Gliederung und ihren Inhalten

Lizenzlehrgang für erfahrene Erzieherinnen und Erzieher aus Kitas mit den jeweiligen pädagogischen Landesprogrammen

Elternkursleiterschulung zum „anleitenden Erziehungsmodell“ Vorstellung pädagogischer und methodischer Standards und deren Erprobung

Projektbesuche in unterschiedlichen Arbeitsfeldern zu Empowerment, pragmatischem Handeln und Community Work.