Professioneller Umgang mit dem Messiephänomen als Ausdruck psycho-emotionaler Störungen

Ein sexualpädagogisches Konzept lebt und fällt damit, dass alle es kennen, verstehen und mittragen können!

Lern- & Experimentierraum für Mitglieder des Paritätischen Wohlfahrtsverband LV Berlin e.V.

Mit diesem berufsbegleitenden Angebot bieten wir pädagogischen Fachkräften aus dem Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe die Gelegenheit, sich auf eine Tätigkeit als Fachberatung vorzubereiten bzw. ihre Tätigkeit theoretisch u. methodisch zu vertiefen.

Seminar für Führungskräfte, die mehr über Widerstandstypen und Reaktionsmöglichkeiten erfahren möchten.

Neue Führungsprinzipien verinnerlichen, den Wert der Selbstorganisation begreifen, Methoden und Werkzeuge lernen

Der Zertifikatskurs bietet angehenden Leiter/innen die Gelegenheit, sich auf ihre Leitungsposition vorzubereiten

Dieses Dialogforum dient dem Fach- und Erfahrungsaustausch sowie der Vernetzung freier Träger der Jugendhilfe des Paritätischen

Als gemeinnütziges Unternehmen beim Google Ad Grants Programm teilnehmen und aktiv Klienten, Sponsoren und Fachkräfte ansprechen

Von der Einstellung bis zur Kündigung

Ein Jahr lang in zehn kurzen Onlinemodulen praktische Systemtheorie auf den eigenen Arbeitsalltag anwenden und reflektieren

Als Verein, Verband oder soziale Einrichtung vom Einsatz von Facebook & Co. profitieren

Grundlagen des BRV Jug - seine Entstehung und Systematik

Über professionelle Handlungsstrategien und Fachkompetenz verfügen, wenn Anhaltspunkte für eine Kindeswohlgefährdung vorliegen

BTHG – Inklusion – ICF: Im Seminar besprechen wir die Verbindungen der drei Begriffe miteinander

Erlernen Sie die Grundlagen und Basismethoden einer wirkungsorientierten Praxis und gestalten Sie den Diskurs zur Wirkung Ihrer Angebote und Projekte aktiv mit.

Warum es gut ist, dass etablierte Einrichtungen keine Social Start-ups sind und was es braucht, um die Erfolgsaussichten interner Innovationen zu verbessern.

„Global denken, lokal handeln“ wie geht das im Alltag, wie geht das in einer Wohngruppe?

In Zeiten gesteigerter Veränderungsfähigkeit werden Ideen zu einem hohen Gut - sie müssen kreativ und ungewöhnlich sein, gleichzeitig aber strategisch relevant und umsetzbar. Hier lernen Sie, wie dies geht!

Herausforderungen der digitalen Arbeit mit Menschen in prekären Lebenssituationen

Gegenüberstellung, gesetzliche Verankerung, Ziel, Zweck; Schwerpunkt mit Praxisbeispielen zur aktualisierten Gliederung und ihren Inhalten

Analysieren Sie Strukturen, IT und Arbeitsprozesse des Unternehmens und identifizieren Sie Digitalisierungspotenziale

Werden Sie zur Wirkungsmanagerin (oder zum Wirkungsmanager) und stellen Sie Prozesse auf eine wirkungsorientierte Arbeitsweise um.

Im Workshop identifizieren die Teilnehmenden die für ihre Organisation relevanten Aspekte und erarbeiten Pläne für die Umsetzung erster Schritte und Prozesse.

Professioneller Umgang mit dem Messiephänomen als Ausdruck psycho-emotionaler Störungen

Fortbildungsangebot zur Begleitung von Erzieherinnen und Erziehern in berufsbegleitender Ausbildung

Vielfalt nutzt einer Organisation und stärkt sie, wenn die Rahmenbedingungen in der Organisation stimmen.

Die einzelnen Leistungsbereiche in der neuen Eingliederungshilfe und eine praxisorientierte Erläuterung

Mit agilem Projektmanagement auf ständige Veränderungen, vage Anforderungen und komplexe Ziele als Team ergebnisorientiert reagieren

Theoretische Grundkenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Mobil und professionell – wie man mit dem Smartphone gute Videos produzieren kann

Optimieren Sie Ihren persönlichen Auftritt und Ihre Kommunikations– und Handlungskompetenz. Als Chefin punkten!

Als gemeinnütziges Unternehmen beim Google Ad Grants Programm teilnehmen und aktiv Klienten, Sponsoren und Fachkräfte ansprechen

Klüger/strategischer/gelassener/bewusster mit den Problemen umgehen, die an uns herangetragen werden

Der erfolgreiche Einsatz von Instagram für soziale Organisationen.

Im Seminar werden die wichtigsten rechtlichen Grundlagen, die für die Dienstplangestaltung notwendig sind, erläutert.

Chancen und Potenziale für die Jugendarbeit

Treffen für Praktiker

Worauf leitende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Einführung achten müssen

Die Teilnehmenden werden in die methodischen, organisatorischen und technischen Aspekte der Online-Beratung per E-Mail eingeführt.

EGH und Leistungen der häuslichen Pflege gem. SGB XI/SGB XII

Wie Teamarbeit online gelingen kann.

Grundlagenkurs über Traumafolgestörungen bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen

Alle wichtigen Aspekte auf den Punkt gebracht.

Gewohntes zu verändern ist schwierig und bedeutet für Führungskräfte viel Motivations- und Überzeugungskraft

Die Teilnehmenden werden in die methodischen, organisatorischen und technischen Aspekte der Online-Beratung per Chat eingeführt.

Nutzen Sie die digitalen Möglichkeiten von Office 365, um kollaborativer und flexibler zu arbeiten

Ein (Praxis-) Tag zur Wiederholung und praktische Vertiefung oder Ergänzung.

Das Netzwerktreffen ist eine Plattform um sich genau über Innovationsprozesse auszutauschen, neue Entwicklungen kennen zu lernen, auszuprobieren und auch weiterzuentwickeln.

Digitale Trends verändern die Arbeitswelt – das Führungsverhalten verändert sich mit

Die Fortbildung legt den Fokus auf Fachkräfte, die mit traumatisierten Menschen arbeiten

Umfassendes Know-how von der Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zum systematischen Aufbau einer Insolvenzprophylaxe

Mit langfristiger Strategie zur effizienten Social-Media-Kommunikation

Herausforderungen an den Jugendschutz im Zeitalter der Digitalisierung

Die Teilnehmenden werden in die methodischen, organisatorischen und technischen Aspekte der Onlineberatung per Video eingeführt

Durch die Förderung von Intrapreneurship stärken Sie die Stabilität und Krisenfestigkeit bestehender Strukturen und tragen zur Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisationen bei.

Neue Führungsprinzipien verinnerlichen, den Wert der Selbstorganisation begreifen, Methoden und Werkzeuge lernen.

Seminar für Mitarbeitende bei freien Trägern der Eingliederungshilfe

Im Online-Seminar werden die Erfahrungen mit digitaler Beratung „vor, während und nach Corona“ diskutiert und ausgewertet

Durch strategisches Teamwork und guten Umgang mit eigenen Stärken und Schwächen die Arbeit verbessern

Wege zum effizienten Ärgern.

Erproben Sie neue Rollen und Prozesse, die adäquater auf menschliche Bedürfnisse, Diversität und Komplexität abgestimmt sind.

ICF und Organisationen

Ein Tag mit vielen frischen Ideen zur Mitarbeiterzufriedenheit.

Die Qualität und das Ergebnis kommunikativer Situationen entscheidend beeinflussen

Projektbesuche in unterschiedlichen Arbeitsfeldern zu Empowerment, pragmatischem Handeln und Community Work.

Sinn und Zweck von internen Audits verstehen und vermitteln, nützliche Audits zielführend vorbereiten und durchführen.

Wie entwickelte sich Teilhabe und welche historische Entstehung beeinflusst noch heute?

In diesem Zertifikatskurs lernen Sie in vier zweitägigen Modulen die Grundlagen der Gemeinwesenarbeit in Berlin.

Mit spielender Leichtigkeit weit über 500 Fakten pro Tag aufnehmen und dauerhaft sicher abrufen.

Die einzelnen Leistungsbereiche in der neuen Eingliederungshilfe und eine praxisorientierte Erläuterung

Im Rahmen der Veranstaltung werden anhand von Fallbeispielen praktische Probleme im Umgang mit Trägerwohnungen aus der Perspektive des vermietenden und des mietenden Trägers erörtert.

Auswirkungen des BTHG auf die Kinder- und Jugendhilfe

Analysieren Sie Strukturen, IT und Arbeitsprozesse des Unternehmens und identifizieren Sie Digitalisierungspotenziale

Erfolgreich Führen wird zunehmend schwieriger, anspruchsvoller und komplexer In dieser begleitenden, 3-monatigen Fortbildung reflektieren Sie Ihre Ressourcen und Ihren Führungsalltag und erlernen systemische wie auch agile Perspektiven

Grundwissen zum Nachweis des Fachwissens in sozialen Einrichtungen unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung

Elternkursleiterschulung zum „anleitenden Erziehungsmodell“ Vorstellung pädagogischer und methodischer Standards und deren Erprobung

Die Situation und Perspektiven der Organisation bewerten, Schlussfolgerungen ableiten und die Mitarbeiter darüber informieren.

Professioneller Umgang mit dem Messiephänomen als Ausdruck psycho-emotionaler Störungen

Der Kurs vermittelt Kenntnisse zum Changemanagement, um Veränderungsprozesse kreativ und sicher selbst zu gestalten und zu begleiten

n dieser Weiterbildung erhalten sie ein tieferes Verständnis von Konflikten, lernen Mediation sowie weitere Instrumentarien kennen, die dazu dienen, angemessene Konfliktlösungsverfahren in Organisationen zu verankern.

Neurotische Störungen, affektive Störungen, Persönlichkeitsstörungen, Schizophrenie

Worauf Pflegefachkräfte bei der Umsetzung achten müssen

Fundiertes Methoden-Know-How, Pflege von Mindset und Prinzipien und Austausch mit anderen Pionieren der Agilität für mehr Lebendigkeit und Selbstorganisation in Ihrer Organisation

EGH und Leistungen der häuslichen Pflege gem. SGB XI/SGB XII

Anstatt „nur“ auf die Welt und die Anforderungen zu reagieren, wollen wir eine kreierende und unternehmerische Haltung einnehmen.

Mit agilem Projektmanagement auf ständige Veränderungen, vage Anforderungen und komplexe Ziele als Team ergebnisorientiert reagieren

Polizei und Soziale Arbeit: Unterschiedliche Professionen, rechtliche Grundlagen, Chancen und Risiken, Rechte und Pflichten im Spannungsfeld Sozialer Arbeit

Vertiefende Kenntnisse für Praktiker

Herausforderungen der digitalen Arbeit mit Menschen in prekären Lebenssituationen

Moderation als angewandte Haltung in verschiedenen Kontexten verstehen und grundlegend anwenden

Treffen für Praktiker

Nutzen Sie die digitalen Möglichkeiten von Office 365, um kollaborativer und flexibler zu arbeiten

Prozesse entwickeln, erfassen, abbilden und managen

Gestaltung und Abschluss von individuellen Trägerverträgen: Berechnung von Entgelten im stationären Bereich der Jugendhilfe

Der Unterschied zwischen "alten" und "neuen" Direktversicherungen

Wie strategisches Teamwork und bewusster Umgang mit eigenen Stärken und Schwächen die Arbeit verbessern

Ein sexualpädagogisches Konzept lebt und fällt damit, dass alle es kennen, verstehen und mittragen können!

Veränderungsprozesse in der eigenen Organisation effektiv anstoßen und umsetzen

Seminar für Mitarbeitende bei freien Trägern der Eingliederungshilfe

Mobil und professionell – wie man mit dem Smartphone gute Videos produzieren kann

Mehr Rhythmus im Arbeitsalltag statt Terminstress

Gelungene Kooperation erweitert das Leistungsangebot, stärkt die Bindung zu Nutzerinnen und Klienten und erschließt neue Kundengruppen

Der erfolgreiche Einsatz von Instagram für soziale Organisationen.

Gelassenheit und Stressresistenz – effektive (Selbst-)Führung auch in kritischen Situationen und bei hoher Arbeitsbelastung