Es wird ein Überblick über die zu prüfenden Qualitätsaspekte und die Bewertungssystematik gegeben.

Personalentwicklungsgepräche und Kritikgespräche als Instrumente der Personalführung

Seminar für Mitarbeitende bei freien Trägern der Eingliederungshilfe

Arbeitsvertragliche Pflichtverletzungen von Arbeitnehmern rechtswirksam sanktionieren.

Über professionelle Handlungsstrategien und Fachkompetenz verfügen, wenn Anhaltspunkte für eine Kindeswohlgefährdung vorliegen

Elternkursleiterschulung zum „anleitenden Erziehungsmodell“ Vorstellung pädagogischer und methodischer Standards und deren Erprobung

Anregungen für eine werteorientierte Personal-, Team- und Organisationsentwicklung mit dem Graves-Werte-System

Ein zweitägiges Grundlagenseminar zum Employer Branding in der Sozialwirtschaft

Für Berufstätige, die ihre rhetorische Kompetenz erweitern wollen.

Lern- & Experimentierraum für Mitglieder des Paritätischen Wohlfahrtsverband LV Berlin e.V.

Polizei und Soziale Arbeit: Unterschiedliche Professionen, rechtliche Grundlagen, Chancen und Risiken

Erhalten Sie sich Ihre Handlungsfähigkeit, auch wenn Ihre Aufgaben komplexer werden

Vertiefende Kenntnisse für Praktiker

Analysieren Sie Strukturen, IT und Arbeitsprozesse des Unternehmens und identifizieren Sie Digitalisierungspotenziale

Ein (Praxis-) Tag zur Wiederholung und praktische Vertiefung oder Ergänzung.

Gute Teamarbeit erfordert einen effektiven Umgang mit Konflikten

Worauf Pflegefachkräfte bei der Umsetzung achten müssen

Grundlagen des BRV Jug - seine Entstehung und Systematik

Was man in Bezug auf Schwangerschaft und Elternzeit von Mitarbeitern beachten muss

Seminar für Führungskräfte, die mehr über Widerstandstypen und Reaktionsmöglichkeiten erfahren möchten.

Vermittlung fundierter, praxistauglicher Kenntnisse zu den wichtigsten umsatzsteuerlichen Fragestellungen

Führung, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Kriminalpsychologie

Der Unterschied zwischen "alten" und "neuen" Direktversicherungen

Schrittweise Erarbeitung des Aufbaus einer Bilanz und bilanzielle Zusammenhänge

Durch strategisches Teamwork und guten Umgang mit eigenen Stärken und Schwächen die Arbeit verbessern

Leitungskräfte verhandeln ständig nach Außen und im Inneren; dafür werden die angemessenen Strategien gefunden, geplant und geübt

Auswirkungen des BTHG auf die Kinder- und Jugendhilfe

BTHG – Inklusion – ICF: Im Seminar besprechen wir die Verbindungen der drei Begriffe miteinander

Seminar für Mitarbeitende, die den Jahresabschluss prüffertig aufstellen

Als Digital Transformation Manager den digitalen Wandel erfolgreich umsetzen und die Zukunft gestalten

Eigene Grenzen und Möglichkeiten kennenlernen und sich gezielt weiterentwickeln

Mehr Rhythmus im Arbeitsalltag statt Terminstress

Als Verein, Verband oder soziale Einrichtung vom Einsatz von Facebook & Co. profitieren

Durch strategisches Teamwork und guten Umgang mit eigenen Stärken und Schwächen die Arbeit verbessern

Notwendiges Wissen bestimmen, aufrechterhalten und bereitstellen, Mitarbeiterwissen zu einer Ressource der Organisation entwickeln

Beziehungsmuster transparent machen sensibilisieren und aufzeigen, welche Komponenten zu tragfähigen Beziehungsstrukturen führen

Handlungsrepertoire vergrößern, um betriebliche Konflikt- und Krisenmanagementsysteme in Ihrer Organisation zu implementieren. (Zertifikatskurs in vier Modulen)

Ausgestaltung von Leistungs- und Entgeltverträgen (Trägerverträge) aus juristischer Perspektive

Sie möchten, auch in der gegenwärtigen Krise, aktiv nach Lösungen suchen und alle ins Boot holen?

Das Seminar behandelt Grundlagen für die Praxis der Umsetzung des Ausgliederungsprozesses und liefert nützliche Arbeitshilfen.

Zeit- und Sachgrundbefristung

Das Seminar vermittelt fundierte Kenntnisse über das gemeinnützige Steuerrecht.

Mit agilem Projektmanagement auf ständige Veränderungen, vage Anforderungen und komplexe Ziele als Team ergebnisorientiert reagieren

Folgen abschätzen können und neue Wege kennenlernen.

Wie strategisches Teamwork und bewusster Umgang mit eigenen Stärken und Schwächen die Arbeit verbessern

Treffen für Praktiker

Mobil und professionell – wie man mit dem Smartphone gute Videos produzieren kann

Das Seminar führt in die Grundlagen des Datenschutzrechts ein und befasst sich mit dem Arbeitnehmerdatenschutz im Speziellen.

Wert, Nutzen und Anwendungspotenzial agiler Werkzeuge kennenlernen

Der erfolgreiche Einsatz von Instagram für soziale Organisationen

Worauf leitende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Einführung achten müssen

Seminar für Beraterinnen und Berater aus verschiedenen psychosozialen Arbeitsfeldern

Als gemeinnütziges Unternehmen beim Google Ad Grants Programm teilnehmen und aktiv Klienten, Sponsoren und Fachkräfte ansprechen

Seminar für Mitarbeitende bei freien Trägern der Eingliederungshilfe

Grundwissen zum Nachweis des Fachwissens für Datenschutzbeauftragte in sozialen Einrichtungen unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung

Moderation als praxisnahe, angewandte Haltung souverän anwenden

Das Netzwerktreffen ist eine Plattform um sich genau über Innovationsprozesse auszutauschen, neue Entwicklungen kennen zu lernen, auszuprobieren und auch weiterzuentwickeln.

Neue Chancen und dringende Entwicklungspotentiale für Unternehmen der Sozialwirtschaft nach der Corona-Krise.

Vermittlung von Grundlagen und Arbeitshilfen für den Bereich Ehrenamt

Im Rahmen der Veranstaltung werden anhand von Fallbeispielen praktische Probleme im Umgang mit Trägerwohnungen aus der Perspektive des vermietenden und des mietenden Trägers erörtert.

Selbstbeobachtung des eigenen Führungsverhaltens, um Stärken und Schwächen zu erkennen und so den persönlichen Führungsstil zu optimieren.

Arbeitnehmerüberlassung, Werkvertrag und Honorarvertrag

ICF und Leistungserbringung im Blended Learning Format erfahren

Dieses Seminar vermittelt kompakt und praxisnah Informationen und Wissen zur Gründung eines Inklusionsbetriebes, zu dessen Leitung sowie zu konkreten Fördermöglichkeiten.

Professioneller Umgang mit dem Messiephänomen als Ausdruck psycho-emotionaler Störungen

Ein sexualpädagogisches Konzept lebt und fällt damit, dass alle es kennen, verstehen und mittragen können!

In einem strukturierten Vorgehen erarbeiten wir aus einer Idee heraus die qualitative und quantitative Grundlage einer (geplanten) Unternehmung

Chancen und Risiken in Organisationen erkennen, analysieren, steuern und minimieren

Welche Unternehmen sind Tendenzbetriebe und wie wirkt sich das auf die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates aus.

Medienkompetenzvermittlung als Aufgabe der Bildungsarbeit

Überblick über die Arten von Lohnpfändungen, die Pflichten des Arbeitgebers und die Abrechnung von Pfändungen

Überblick über verschiede Arten von Sachbezügen und ihre Abrechnung

Ein Tag mit vielen frischen Ideen zur Mitarbeiterzufriedenheit.

Auswahlkriterien festlegen, Gespräche steuern, Fragetechniken gezielt einsetzen

Umfassendes Know-how von der Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zum systematischen Aufbau einer Insolvenzprophylaxe

Strukturen, Prozesse, Kultur und Führung konsequent und integriert auf die Entwicklung von Innovationen ausrichten

Kollegiale Beratung bietet eine wirksame Möglichkeit, konkrete Praxisprobleme des Berufsalltags zu reflektieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Die Teilnehmenden werden in die methodischen, organisatorischen und technischen Aspekte der Onlineberatung per Video eingeführt.

"pariSoft" ist eine zweistufige Qualifizierungsmaßnahme und Zukunftsformat des Paritätischen Landesverbandes Diese Pilotschulung gibt Ihnen eine einmalige Möglichkeit, die digitale Transformation Ihrer Organisation zu planen und erste Schritte umzusetzen

Das individuelle Verhältnis zur Thematik Macht beeinflusst sowohl das eigene Führungsverhalten als auch die eigene Positionierung und Stellung in der Organisation.

Sinn und Zweck von internen Audits verstehen und vermitteln, nützliche Audits zielführend vorbereiten und durchführen.

Grundlagen auffrischen, Erfahrungsaustausch nutzen, auch in komplizierten Situationen erfolgreiche Audits durchführen.

Analysieren Sie Strukturen, IT und Arbeitsprozesse des Unternehmens und identifizieren Sie Digitalisierungspotenziale

Die Teilnehmenden werden in die methodischen, organisatorischen und technischen Aspekte der Onlineberatung per Mail eingeführt.

Diskussion von aktuellen Fragen des Datenschutzrechts in ungezwungener Atmosphäre

Standardlösungen der FiBu, Problemlösungen für Spezialfälle der Sozialwirtschaft, Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten.